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研修の狙い

Purpose.1

 

 

 

 

※1日目、2日目は連続して実施し、

3日目は、約1ヵ月程あけて

実施することをお勧めいたします。

 

※「社内トレーナー養成講座」~ベーシック~で

トレーナーの基礎を身につけられた後は、

  接遇マナーエキスパートトレーナーを育成する、

「接遇(印象力)トレーナー養成研修」

~エキスパート~もございます。

あわせてご検討、ご相談くださいませ。